CAF Impresa Fenapi

Giugno 2021

Smart working: rientra nel computo per il collocamento obbligatorio

Nell’Interpello n. 3 2021 l’ispettorato del lavoro afferma che nel conteggio ai fini dell’obbligo di collocamento obbligatorio L 68 1999 i dipendenti in smart working vanno  considerati al pari dei lavoratori  che svolgono la prestazione lavorativa in azienda.   Il dubbio era stato posto dal Consiglio nazionale degli ordini dei consulenti del lavoro  sulla base del fatto che tale esclusione opera per i dipendenti in telelavoro, modalità simile di prestazione lavorativa che si svolge al difuori della sede aziendale e con “ comune finalità di conciliazione tra vita privata e lavorativa, [...]

Torna il redditometro, il Mef avvia il confronto sul decreto

Le spese per il mutuo e quelle per l’affitto, quella per la gestione di un’autovettura ma anche le spese fatte per i medicinali, per i figli a scuola e per l’università, per le bollette, per i consumi telefonici e gli abbonamenti alla pay tv: il governo punta alla riattivazione del Redditometro e il dipartimento delle Finanze del ministero dell’Economia ha pubblicato sul proprio sito una consultazione con le categorie sullo schema di decreto – oggi anticipato da Il Sole [...]

Smart working: l’infortunio in casa risarcito dall’INAIL

Il sempre più ampio utilizzo dello smart working  rende sempre più pressante la necessità di chiarire alcuni aspetti non del tutto regolamentati che vanno dal tema della sicurezza e salute,  ai costi per le attrezzature e la gestione del posto di lavoro, agli  straordinari e al diritto alla disconnessione  Finora la soluzione è rimasta affidata alla contrattazione collettiva. Per alcuni il valore dello smart working sta proprio in questa  assenza di regolamentazione che permette flessibilità  e  liberta di adattamento alle [...]

Maggio 2021

Blocco licenziamenti: proroga a sorpresa nel Sostegni BIS

Nel decreto Sostegni bis approvato ieri dal Consiglio dei Ministri è stata aggiunta rispetto alla bozza presentata una importante novità. Si tratta di una nuova proroga di due mesi, fino al 31 agosto 2021 del blocco dei licenziamenti che interessa le aziende che utilizzano la Cassa integrazione ordinaria (industria ed edilizia). Confidustria ha già reagito negativamente disapprovando soprattutto il cambio di rotta improvviso rispetto a quanto appena approvato nella legge di conversione del decreto Sostegni 1 e alle dichiarazioni del Presidente Draghi i [...]

Contributi a fondo perduto erogati a seguito dell’emergenza Covid-19 – Decreto Sostegni. In una circolare le Entrate rispondono ai dubbi degli operatori

Non rientrano nel calcolo dei sostegni i contributi a fondo perduto erogati lo scorso anno in attuazione dei decreti emanati per far fronte alle conseguenze economiche dell’emergenza Covid-19 (Decreti “Rilancio”, “Agosto”, “Ristori”, “Natale”). Gli stessi aiuti non vanno considerati per determinare la soglia di accesso al regime forfettario, la disciplina di favore destinata alle persone fisiche che esercitano attività di impresa, arti o professioni con ricavi o compensi non superiori a 65mila euro. Sono due dei chiarimenti contenuti nella circolare [...]

Aprile 2021

Attenzione alle email-truffa inviate a nome dell’Agenzia relative a comunicazioni e rimborsi Iva

In questi giorni stanno circolando delle false email, inviate apparentemente dall’Agenzia delle Entrate, che cercano di trarre in inganno i cittadini. Si tratta di email in cui si parla di incoerenze emerse durante la comunicazione delle liquidazioni periodiche Iva inviata dal contribuente alle Entrate, spesso accompagnate da un file malevolo in formato .zip. Nel ricordare che l’Agenzia non invia questo tipo di comunicazioni in alcun caso, si raccomanda di cestinare l’email, qualora fosse stata ricevuta, senza aprire alcun allegato. [...]

Esonero assunzioni di donne lavoratrici nel 2021-2022: chiarimenti

La legge di bilancio 2021 riconosce l’esonero dei contributi alle aziende che assumono donne nel biennio 2021-2022 nella misura del 100 per cento dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di 6mila euro annui. Dopo aver fornito, con la circolare INPS 22 febbraio 2021, n. 32, le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero, l’Istituto integra le precedenti istruzioni con il messaggio 6 aprile 2021, n. 1421. Nel messaggio l’INPS specifica che il beneficio è applicato anche [...]

Febbraio 2021

Fatture elettroniche: un chiarimento su fatture per clienti esteri grazie alle FAQ

Con aggiornamento avvenuto in data 12 febbraio 2021 della FAQ n 63 del 2019, l’agenzia delle entrate fornisce un utile chiarimento su come predisporre le fatture elettroniche nei confronti di clienti stranieri. In particolare, nel caso di fattura elettronica nei confronti di un consumatore finale estero, non stabilito in Italia, la compilazione del campo “codice fiscale” non è obbligatoria.  Le Entrate forniscono un chiarimento in relazione al software stand alone e alla procedura di generazione delle e-fatture presenti nel portale «Fatture e corrispettivi» [...]

CIG: i dati INPS aggiornati all’8 febbraio 2021

I dati aggiornati all’8 febbraio 2021 del monitoraggio INPS sulle prestazioni di Cassa integrazione (CIG), gestite ed erogate nel periodo di emergenza Covid-19, registrano la costante accelerazione delle autorizzazioni alle aziende e dei pagamenti diretti ai lavoratori, giunti rispettivamente al 98% e al 99,1% delle domande presentate. In un contesto che ha visto un afflusso di richieste circa 20 volte superiore rispetto al 2019 e uno straordinario impegno delle strutture per la gestione dell’articolata procedura propria della CIG, l’Istituto ha garantito dall’inizio dell’emergenza sanitaria pagamenti [...]

Gennaio 2021

Congedo Covid-19: sospensione didattica in presenza o centri assistenza

L’articolo 22-bis del decreto-legge n. 137/2020, convertito, con modificazioni, dalla legge 18 dicembre 2020, n. 176, ha previsto un Congedo straordinario per i genitori dipendenti in caso di sospensione dell’attività didattica in presenza delle classi seconde e terze delle scuole secondarie di primo grado situate nelle aree cosiddette zone rosse del territorio nazionale, e per i genitori di figli in situazione di disabilità grave, in caso di sospensione della didattica in presenza di scuole di ogni ordine e grado o in caso di chiusura dei centri [...]

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