CIPALF ITALIA nasce dalla profonda e lunga esperienza FENAPI e dei suoi uomini che hanno sviluppato negli anni la loro professionalità in tutti i campi della gestione delle Risorse Umane.

Il Centro internazionale politiche attive per il lavoro non ha fini di lucro e si occupa principalmente di strategie ed azioni afferenti le politiche attive per il lavoro, dello sviluppo economico, della crescita sociale ed economica del Paese nel suo complesso e dei singoli soggetti che lo compongono.

Il CIPALF avendo per oggetto sociale la tutela e l’assistenza delle attività imprenditoriali, del lavoro e della disabilità si propone di:

• Svolgere e promuovere attività di servizi integrati nel mondo del lavoro e tutte le altre attività previste dal legislatore nel campo delle politiche attive per il lavoro ai sensi del D.Lgs.14 settembre 2015 n.150 e n.151 e successive modificazioni;
• Sostenere o promuovere in qualunque forma giuridica, la costituzione di:
• associazioni di imprese;
• contratti di rete;
• consorzi di garanzia fidi per la mutualità tra gli associati;
• centri studio, ricerca, sperimentazione e documentazione del settore delle politiche attive per il lavoro, delle politiche sociali, delle politiche giovanili, dello sviluppo economico;
• enti di formazione, alta formazione e aggiornamento professionale;
• centri di assistenza tecnica;
• fondi previsti dalla normativa per la tutela dei lavoratori;

L’impegno di CIPALF è inoltre volto a promuovere e attuare ogni iniziativa che abbia lo scopo di fornire assistenza negli adempimenti relativi all’organizzazione, la gestione e la riqualificazione delle imprese associate.

In quest’ambito l’associazione può prestare direttamente ai propri associati o a mezzo di apposite convenzioni con Centri di Assistenza Fiscale, professionisti abilitati e/o con studi professionali, servizi di informazione, formazione, consulenza ed assistenza tecnica ed amministrativa quali quelle fiscali, tributarie, del lavoro, di contabilità aziendale, legali, finanziari, commerciali, assicurativi e quant’altro occorrenti nell’interesse generale degli iscritti.

CIPALF si propone inoltre di agevolare l’inserimento e il reinserimento nel mondo del lavoro, in particolare dei giovani e dei soggetti a vario titolo socialmente svantaggiati.